2024년 근로장려금 신청기간,대상,방법

 

2024년 근로쟝려금 신청기간,대상,방법에 대해서 알아 보는 시간을 가져 보겠습니다

근로장려금은 저소득 근로자들의 근로 의욕을 고취하고생활  안정을 지원 하기 위한 정부 정책 입니다. 

이제도는 근로자들이 일자리를 유지하고 더 나아가 적극적으로 창출되는 일자리에 도전 할수 있도록 장려 합니다

1. 근로장려금의 개념 소개:
근로장려금은 근로자들의 고용 안정과 생활 안정을 지원하기 위한 정부 정책입니다.
근로자들이 일자리를 유지하고 더 나아가 적극적으로 창출되는 일자리에 도전할 수 있도록 장려하는 제도입니다.
국가에서 지원하는 혜택으로, 일정한 조건을 충족하는 근로자들이 신청하여 받을 수 있습니다.
2. 2024년 근로장려금의 변경사항:
2024년에는 근로장려금의 일부 변경사항이 있습니다. 지원 대상 기준이 변경되거나 지급일 및 신청 절차가 변동될 수 있습니다.
3. 근로장려금 신청 대상 기준:
근로장려금을 신청하기 위해서는 일정한 기준을 충족해야 합니다.
부부합산 연간 총소득 합계액이 가구 구성원에 따라 정한 금액 미만이어야 합니다.
단독 가구: 2,200만 원
홑벌이 가구: 3,200만 원
맞벌이 가구: 3,800만 원 미만
4. 근로장려금 신청 방법:
정기 신청은 5월 1일부터 31일까지 가능합니다.
6월부터 11월까지 기한 후 신청도 가능하지만 10% 차감 지급됩니다.
근로장려금 지급일은 정기 신청한 경우 8월 말, 기한 후 신청한 경우 10월 말부터 다음 해 1월까지입니다.